|
|
Organisaation siirtyminen sosiaaliseen mediaan luo paljon kysymyksiä; työntekijät ovat jo siellä, mutta tietävätkö he miten siellä puhutaan työasioihin liittyvistä asioista ja mitä organisaatio somessa tavoittelee?
Kokonaisuuden sisältö
-
Kysely organisaation edustajien someilusta (käytetyt sovellukset, hyödyt, haitat, ongelmat - mihin asioihin kaivataan ohjeistusta)
-
Kyselyn pohjalta tehty ohje käydään läpi workshopissa
-
Ohjeissa määritetään mm. roolit, vastuut, kriisiviestintä, työntekijöiden oikeudet, velvollisuudet ja motivointi
-
Workshopin jälkeen ohjeet kirjoitetaan puhtaaksi ja tarvittaessa myös koulutetaan organisaatiossa
Tavoitteena on, että kaikki tietävät some-tavoitteet ja miten niihin päästään. Ihannetapauksessa workshopissa on päättäjiä eri puolilta organisaatiota.
|